工作很受气该不该辞职

  春节后，今年的中国员工离职率应该是最低的。

  但是职场上，还是会有很多员工提离职。

  离职原因各种各样， 不开心，不舒服，工资少，学不到东西等等。

  那么，最傻的六种员工离职是哪些呢？

  一、新领导到来  有些员工习惯了以前的领导的工作方式，怕自己不适应新领导的管理方式，就辞职了。

  可是，在这种情况下离职，真是傻。

  新领导刚到公司，不熟悉业务和人员情况，部门的所有人都在同一起跑线上。

  如果这时候你好好工作，经常跟新领导沟通，敢于表现自己，就会赢得新领导的好感。

  部门里的升职加薪机会，新领导更倾向于给你。

  二、不熟悉工作  我们进入新公司上班的时候，对很多事情都不了解，况且我们的工作经验很少，所以做起事情来很麻烦。

  有些人发现自己这也不行，那也不行，产生畏难情绪，就想离职了，这种离职也很傻。

  随随便便地离职，还不如努力一段时间等学到了东西提升了能力，再离职找到更好的工作。

  前段时间接到一个咨询案例，小伙子一去菜鸟驿站就是站长的副手，做了3天，他就不想做了。他说自己什么都 ..........